Согласно законодательству, предприятия должны организовать специальную службу в сфере ОТ или иметь в штате сотрудника с соответствующей квалификацией. Порядок обучения по охране труда регламентируется Постановлением Правительства от 24.1.2021 № 2464. Руководители, специалисты по ОТ должны проходить переподготовку в течение первого месяца после зачисления в штат, а затем плановое обучение — не реже одного раза в три года.
Службы по охране труда необходимы предприятиям с численностью персонала свыше 50 человек. Если сотрудников в компании меньше, функции этого подразделения выполняет работодатель или специалист, прошедший обучение и получивший аттестацию в данной области.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 уточнены категории сотрудников, которые должны получать образование по охране труда в учебных центрах:
- работодатель или руководитель организации, его заместители, руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
- специалисты структурных подразделений;
- руководители структурных подразделений и их заместители;
- специалисты по охране труда;
- представители рабочих профессий;
- члены комиссий по проверке знаний, ответственные за инструктажи и обучение;
- члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов и иных представительных органов.
Обязанность по обучению сотрудников компаний возложена на работодателей или уполномоченных ими лиц. При этом специалист, который будет проводить инструктаж, тоже должен пройти обучение и иметь удостоверение, подтверждающее наличие образования по охране труда.