Важность прохождения курса определяется требованиями действующего законодательства.
Согласно Трудовому кодексу РФ в организации численностью более 50 человек работодателю необходимо создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.
В соответствии с Профессиональным стандартом (Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н) специалист по охране труда должен иметь профильное высшее образование либо пройти профпереподготовку.
При отсутствии такого специалиста ответственность за соблюдение требований охраны труда несет руководитель организации либо уполномоченный на это другой работник (Трудовой кодекс РФ, статья 223). В этом случае к ним предъявляются те же квалификационные требования.