Минтруд и Роструд начали массово сопоставлять данные из нескольких госсистем:
- СФР (численность работников);
- Реестр обученных лиц (ЕИСОТ) (сведения о прошедших обучение);
- данные о спецоценке и несчастных случаях.
Если у вас, например, 300 сотрудников, а в Реестре — 40 записей, система может сформировать сигнал о возможном нарушении.
Важно:
- обучение требуется не всем (зависит от категории работника и вида работ);
- сигнал — не доказательство, а повод проверить себя.
Роструд оценивает риск и при необходимости назначает проверку.
Что делать работодателю:
- Проверить, кто из сотрудников обязан проходить обучение.
- Убедиться, что обучение проведено по правильным программам (включая специальные — например, для опасных профессий).
- Внести сведения в Реестр обученных лиц (ЕИСОТ).
Если вы не уверены, соответствуют ли ваши программы требованиям Минтруда, — мы поможем.
Айтиком Академия предлагает курсы обучения по охране труда, включая обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) средств индивидуальной защиты, а также обучением безопасным методам и приемам выполнения работ с выдачей протоколов, которые вносятся в ЕИСОТ.
Подробнее на сайте: курсы по охране труда с внесением в реестр Минтруда
Бесплатный звонок по России: 8 (800) 550-76-43
Почта: info@itcom-academy.ru
